12:38, 22.05.2017

21.05 | "Молодые лидеры Метинвест-промсервиса"

21.05 | "Молодые лидеры Метинвест-промсервиса" 22.05.2017

поділитись:
21.05 | "Молодые лидеры Метинвест-промсервиса" - фото 1

Нестандартный подход к проблеме, креативное мышление и амбиции лидеров. Эти и многие другие качества в течение года проявляли участники проекта, соревнуясь за пальму первенства. Серебряный призёр -  команда "Resistance" работали над безотцепочной диагностикой ремонта подвижного состава, что поможет значительно сократить потери рабочего времени. АНДРЕЙ ОНИЩЕНКО, участник команды «Resistance»: "Это замечательный конкурс. Потому что, это творчество, азарт, успех и, вместе с этим, молодёжь будет двигаться вперёд и достигать новых результатов. Кроме того, за молодёжью стоит амбициозная команда специалистов, которая помогает и у нас это не исключение. Вместе мы можем достигать успехов". Но, как оказалось, молодые лидеры умеют не только сосредоточенно работать, но и весело отдыхать. Подтверждением этому стали различные конкурсы. Победительница одного из них - инженер по ремонту Галина Майборода - первая и на производстве. На суд жюри девушка вынесла проект формирования нового отдела предприятия -  сметного бюро. ГАЛИНА МАЙБОРОДА, инженер по ремонту: "Каждый день формировала какой-то кусочек своей презентации. было сложно, не отрицаю. Самое ужасное, как вы понимаете, это преодолеть свою неуверенность. Открыться перед публикой, чтобы тебя услышали. И меня услышали". Представительныцы прекрасного пола вдохновили и победителей проекта - в составе  команды "Лидеры сервиса" две девушки. К слову, первое место ребята получают уже второй год подряд. Их предыдущая  идея уже успешно внедрёна и даёт результаты. Новый победный проект тоже на пути реализации. АЛЕКСАНДР КАЛАНЦУР, участник команды «Лидеры сервиса»: "Мы с командой изначально провели анализ потерь рабочего времени, выявили, какие потери существуют, разработали мероприятия, как можно устранить эти потери, представили их в виде презентации. Ну и получилось". Огранизаторы конкурса уверены - такие проекты дают стимул молодёжи совершенствовать производство и развивать предприятие. А это позволит выполнять необходимые работы ещё более качественно и продуктивно. МИХАИЛ РУБЦОВ, генеральный директор ООО «Метинвест-Промсервис»: "Запомнились проекты, которые реализовали ребята из Кривого Рога по улучшению качества ремонтов подвижного состава. Запомнились инновационные проекты по использованию полимерных материалов при ремонте оборудования, ну и проекты повышающие производительность труда при расстановке бригад и повышению качества выполняемых нами работ".