20:06, 13.11.2015

Мариупольцы подали более 2,5 тысяч анкет в новую патрульную службу

Мариупольцы подали более 2,5 тысяч анкет в новую патрульную службу 13.11.2015

поділитись:
Мариупольцы подали более 2,5 тысяч анкет в новую патрульную службу - фото 1

В Мариуполе продолжается набор в новую патрульную полицию. За неделю уже принято около 2 с половиной тысяч анкет. Рекорд зафиксировали в первый день - тогда пришло наибольшее количество желающих стать полицейскими. Кто рассчитывает получить форму и погоны, смотрите в нашем сюжете. Погода нелётная, так что сегодня кандидатов в патрульные немного. Иван в отведённом для заполнения анкет месте пока один. Сам — спортсмен, работает учителем физкультуры. Решил: пора менять что-то в жизни. Не лукавит - первое, что толкнуло поменять школу на полицию — достойный заработок. ИВАН — хочет стать полицейским:  «Во-вторых, я по натуре честный человек, и за то, чтобы была справедливость, чтоб мы жили, как в Европе, чтоб у нас было всё по-честному. Почему другие живут, а мы жить не можем?» На то, чтобы заполнить анкету, Ивану хватило нескольких минут. Единственная загвоздка с электронным адресом. На него чуть позже пришлют ответ: прошел ли парень первый отбор. ИВАН — заполняет анкету:  «ru в конце не должно быть, только украинское ua. Из-за этого регистрируюсь заново, чтобы создать свой электронный адрес». Администраторы принимают анкеты и, при необходимости, консультируют потенциальных полицейских. Самый большой наплыв кандидатов был в первый день. ВАЛЕНТИНА ШЕВЧЕНКО — принимает анкеты:  «Очень много на самом деле сейчас молодежи, у которой полное высшее образование. Бывает, даже приходят с двумя высшими. Ну, и также студенты со средним техническим образованием. Довольно-таки разные люди». Из подавших заявки - 65% - мужчины, и 35 - женщины. Шанс поступить на службу есть у всех. Главное, понимать — мы в зоне АТО. И работать придется в непростых условиях. ВИКТОР НЕЧИТАЙЛО — начальник управления кадрового обеспечения ГУ Национальной полиции в Донецкой области:  «Здесь уровень подготовки должен быть наивысший. Если женщина показывает, что она готова выполнять боевые задачи, то не будет разделения — мужчина, женщина. Конечно, самые лучшие специалисты должны работать, потому что, повторюсь, ситуация непростая». Впереди ещё несколько этапов отбора. После анкетирования кандидаты в полицейские пройдут тесты, потом - военно-медицинскую экспертизу и проверку физподготовки. ВИКТОР НЕЧИТАЙЛО — начальник управления кадрового обеспечения ГУ Национальной полиции в Донецкой области:  «100 метров, километр, подтягивание, для женщин - отжимания. После ФИЗо люди проходят углублённое психологическое собеседование. Если он смог пройти все этапы, зарабатываетколичество балов, и составляется рейтинговая таблица». К слову, из тех, кто сейчас служит в рядах правоохранителей, 450 человек тоже заполнили анкеты. И будут проходить отбор в новую полицию на общих основаниях.