12:41, 26.09.2016

Молодые лидеры Метинвеста

Молодые лидеры Метинвеста 26.09.2016

поділитись:
Молодые лидеры Метинвеста - фото 1

Реализовать идеи, воплотить в жизнь оригинальные проекты и обеспечить успешную карьеру. Несколько сотен умных, талантливых, активных и целеустремленных молодых людей собрались вместе на открытии нового сезона проекта «Молодые лидеры Метинвеста».В этом году стартовал уже четвёртый сезон программы. Заявки на участие подали более 3 тысяч сотрудников компании.


В фойе Дворца Металлургов — технофест современных изобретений человека и передовых технологий. Молодежь увлеченно знакомится с 3D-принтером и 3D-ручкой, очками виртуальной реальности, соревновнуется в виртуозности управления гироскутером и квадрокоптером. Здесь представлены инновационные проекты, разработанные специалистами различных предприятий группы Метинвест. Некоторые из них уже используются в работе предприятий группы и даже за рубежом.

АЛЕКСАНДР ЛАЗАРЕНКО — и. о. начальника отдела технической диагностики УНиД ЧАО «ММК им. Ильича»:  «Здесь мы показываем насос в виде центра для центровки и мы показываем, как с помощью лазерного центровщика можно центровать данный агрегат. Он маленький и так мы можем отцентровать агрегаты любой сложности в производственных условиях. Также здесь представлен виброанализатор, путём которого можно определить по параметрам вибрации состояние подшипниковых опор и состояние механизма в целом».


Но главное событие — открытие четвёртого сезона корпоративной мотивационной программы «Молодые лидеры Метинвест». Программы, которая не только дает реальный шанс молодежи компании проявить свои лучшие качества, стать успешными, набраться опыта и знаний, поверить в свои силы, но и позволит украинской промышленности идти в ногу со временем и повысить конкурентоспособность на мировом рынке. С момента старта проекта в 2013 году на всех предприятиях компании внедрено более 100 проектов молодых специалистов.

АЛЕКСАНДР ПОГОЖЕВ — операционный директор группы Метинвест:  «Компании нужна свежая кровь. Компании нужны люди молодые, дерзкие, с открытым умом, способные взглянуть на ситуацию свежим взглядом, не бояться новшеств, не бояться тратить свою энергию и время на изучение процесса».

В этом году участие в проекте примут около 200 команд различных предприятий группы. Среди них — Авдеевский коксохимический завод, «Запорожсталь», «Запорожкокс» и, конечно же, мариупольские комбинаты «Азовсталь» и имени Ильича.

ЮРИЙ ЗИНЧЕНКО — генеральный директор ЧАО «ММК им. Ильича»:  «Это шанс, благодаря которому вы сможете проявить свои лучшие качества. При своём желании, при большом трудолюбии вы сможете добиться успеха и стать успешными людьми. И безусловно, не каждый из вас станет генеральным директором, но то, что вы сможете набраться знаний, вы сможете поверить в себя, в свои силы, поучаствовав в таком проекте, это однозначно. В своё время я тоже принимал участие в таком проекте».

Дополнительным стимулом для молодых специалистов является пример некоторых победителей первого сезона программы, которые уже стали начальниками участков и даже начальниками цехов.

ЭНВЕР ЦКИТИШВИЛИ — генеральный директор ЧАО «МК «АЗОВСТАЛЬ»:  «Я хочу вам сказать, что вы можете всё. Если в ваших руках инструмент, которому мы вас учим и вы нас учите, когда вы его используете, потому что мы учимся вместе с вами, всегда люди достигают успеха. Есть одна особенность этой программы, она подразумевает, что в ней будут участвовать люди, которым это интересно и они зажжены этой программой. Потому что унылые не достигают успеха. Достигают успеха такие, как вы».

Перспектива развития любого предприятия — актуальные и современных проекты и технологии. Поэтому в группе Метинвест и делают ставку на перспективную, талантливую и творческую молодёжь. Как всегда, в этом году победителями станут авторы самых оригинальных и нестандартных подходов и решений главных проблем современной горно-металлургической промышленности.