20:35, 04.11.2019

150 тысяч гривен и приглашение на работу - за лучшие идеи

150 тысяч гривен и приглашение на работу - за лучшие идеи 04.11.2019

поделиться:
150 тысяч гривен и приглашение на работу - за лучшие идеи - фото 1

Именно такой призовой фонд ожидает победителей кейс-чемпионата M.Student Champ от Группы Метинвест. Мариупольские студенты уже начали работать над проектами.

Сергей Зуев - участник чемпионата от команды Мариупольского высшего металлургического профессионального училища. Парень говорит, планируют разработать новую программу по технике безопасности.

"Мы хотим уменьшить травмоопасный случаи на производстве, хотим ввести спутниковое отслеживание на производство. Во-первых, этот конкурс дает нам много опыта, во-вторых, так как мы с моим товарищем хотим устроится на завод им Иллича, в будущем нам поможет это найти место работы".

А вот студенты механико-металлургического колледжа искать способы привлечения специалистов.

"Презентовать планируем тему по уменьшению текучести персонала. Я непосредственно связана с этой темой, так как занимаюсь учебно-производственной практикой и трудоустраиваю студентов", - рассказала преподаватель колледжа Екатерина Калинина.

В нашем кейсе - создавать новые возможности и перспективы не только для профессионалов, но и для молодых кадров, добавляет участница чемпионата Елена Кадрашова, тоже студентка механико-металлургического колледжа.

"Мы ее развиваем и дальше как дойдем до определенного момента, все уже более узнают о ней, то есть это глобальная тема и она очень поможет человечеству".

Для каждой команды выбрали ментора от Группы Метинвест. Который вместе с участниками составлять индивидуальный график работы над кейсом - визит на предприятия, консультации с экспертами, лекции и тренинги.

"Они действительно изучат металлургию с другой стороны, а не только на картинках и экскурсии, это реально можно будет поучаствовать в производственном процессе, потому что сидеть, чего-то ждать, что придет же в компанию, так нельзя, надо организовывать для того чтоб привлекать и раскрывать молодежь" - рассказал директор по персоналу и администрации комбината "Азовсталь" Константин Войцеховский.

Судить конкурсные работы будут ведущие специалисты и топ-менеджеры Группы Метинвест.

"Попытка такая соединить обучение с бизнесом. Вам это попробовать себя, оценить свои знания. Для нас показать какими компетенциями сегодня должен обладать молодой человек, который приходит в действительно ильную компанию, который хочет действительно быстро достичь карьерного роста" - рассказал директор по персоналу операционной дирекции Метинвест-Холдинга Михаил Цуркан.

Работать над проектами будут до марта следующего года. Презентуют результаты - на финале в Киеве