12:35, 29 октября

На меткомбинате «Азовсталь» поощряют за безопасный труд

Чтобы минимизировать случаи травматизма и повысить уровень защиты! К этой системе присоединилось уже 25 подразделений предприятия.

поделиться:
На меткомбинате «Азовсталь» поощряют за безопасный труд - фото 1

 

На меткомбинате «Азовсталь» Инна Глитко, бригадир отдела рельсобалочного цеха, работает 11 лет. Делится, за это время на предприятии постоянно реализуются различные меры по минимизации случаев травматизма. В частности, в этом году был введен новый инструмент повышения уровня безопасности и мотивации сотрудников. А именно премирование. Женщина также получила поощрение.

"За внедрение новой системы по охране труда. Эта система называется "Безопасное рабочее место". Ходила по участку, выявляла те места, которые нужно сделать более безопасными. Так вот выявила, что нужно сделать ремонт на посту. Уже проводится этот ремонт", - говорит Инна Глитко.

С начала старта проекта уже поощрены более 250 рабочих, заработавших повышающийся коэффициент за безопасный труд. Размер их премий увеличился с 10 до 50%.

"Нам позволилось выявить больше 100 опасностей и их устранить. Кроме этого порядка 130 таких опасностей находятся на стадии устранения. Это инструмент, как и система подачи предложений позволит персоналу сделать их труд безопасным, выявлять опасности на рабочих местах и с ними бороться", - говорит директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии МК "Азовсталь" Группы Метинвест Сергей Калиниченко.

Сергей Калиниченко добавляет, что в рамках этого премиального проекта на предприятии внедрена автоматизированная система учета. Это позволит снизить трудозатраты мастеров, исключить ошибки при расчете итогового коэффициента, который управляющий сможет фиксировать в режиме реального времени.