Правительство одобрило законопроект о регулировании нестандартных форм трудовых отношений.
Соответствующий проект закона был одобрен 24 февраля. Документом предусматривается законодательное урегулирование взаимоотношений работников и работодателей в случае, когда невозможно заранее определить виды, объемы и периоды выполнения той или иной работы, в частности работы фрилансеров.
Сейчас оформление работы в подобных случаях происходит в основном по гражданско-правовым договорам, а лица, выполняющие такие работы, лишенны права и гарантий, установленных законодательством о труде. Текст законопроекта разрабатывался Минэкономики в тесном взаимодействии с работодателями и профсоюзами, обеспечило баланс интересов всех заинтересованных сторон, - отметил заместитель министра по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Игорь Дядюра.
Так, документом предлагается ввести новую особую форму трудового договора - с нефиксированным рабочим временем. Благодаря такому договору стороны будут определять его необходимость и время привлечения работника к работе, ее объем и режим выполнения. Работодатель будет платить исключительно за то время, когда работа фактически выполняется.
Чиновники обещают: работник получит все права и гарантии, предусмотренные законодательством о труде, в том числе по надлежащему режиму работы, времени отдыха, порядка принятия на работу и увольнения, выплаты заработной платы. Кроме того, законопроектом предусмотрено гарантированное минимальное количество оплачиваемых часов в месяц.
#Правительство #работа #фрилансер
