Верховная Рада Украины приняла закон о дистанционной и надомной работе.
Нововведения изменяют Кодекс законов о труде и закон "Об охране труда". А именно, в документе отныне определяют понятия "дистанционная" и "надомная" работа.
- Дистанционная предусматривает, что сотрудник может свободно выбирать работу и по собственному усмотрению организовывать рабочий процесс.
- Надомная предусматривает закреплённое рабочее место дома, которое сотруднику нельзя оставлять без согласования с руководством, а также соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Согласно закону, работодатель должен не менее чем за два месяца ознакомить сотрудников с условиями перевода на дистанционный режим и проинформировать о количестве отработанного времени.
#работа #дистанционка #работодатель
