Українські компанії активно шукають молодих спеціалістів: кому готові запропонувати заробітну плату понад 35 тисяч гривень.

Українські роботодавці почали активніше наймати студентів і молодь до 18 років, а на окремих вакансіях без значного досвіду вже пропонують зарплату понад 36 тис. грн. Найбільший попит зараз спостерігається у торгівлі, будівництві, логістиці та сфері громадського харчування, де компанії готові навчати нових працівників безпосередньо під час роботи.

Цю інформацію надає аналітичний звіт спеціалізованого порталу з працевлаштування, який був представлений OBOZ.UA. Бізнес активно шукає нові рішення для вирішення проблеми нестачі кадрів, що спостерігається майже в усіх секторах економіки.

Одним з ключових рішень стало більш активне залучення молоді, навіть без наявності досвіду роботи. За даними опитування, 50% роботодавців готові приймати на роботу кандидатів, які лише розпочинають свою кар'єру.

Додаткові 37% компаній висловлюють готовність навчати нових співробітників вже після їх прийняття на роботу, поступово залучаючи їх до професійних обов'язків. Аналітики підкреслюють, що ця стратегія допомагає бізнесу не тільки оперативно заповнювати відкриті позиції, а й створювати власний резерв кадрів для майбутніх потреб.

Найбільше вакансій у торгівлі

Молодь найбільше зацікавлена у можливостях працевлаштування в роздрібній торгівлі. Протягом року кількість вакансій у цій сфері стабільно зростає. Особливо багато пропозицій надають роботодавці для позицій продавців.

Порівняно з минулим роком кількість таких вакансій збільшилася на 12%, а медіанна зарплата вже досягла 25 350 грн. Також серед популярних вакансій:

* касир - 25 845 грн;

Продавець-консультант - заробітна плата 25 475 грн.

* менеджер із продажу - 27 750 грн;

* Пекар - 33 300 гривень.

Для багатьох із цих посад роботодавці не вимагають багаторічного досвіду, тому вони часто стають першою офіційною роботою для студентів або випускників шкіл.

У сфері будівництва пропонують зарплату до 36 тисяч гривень.

Молодих професіоналів активно підшукують у галузях логістики, доставки та будівництва. Ці сфери пропонують одні з найпривабливіших зарплат для тих, хто тільки починає свій кар'єрний шлях. Ось деякі з відкритих вакансій:

* майстер будівельних робіт - 36 750 грн;

* водій - 33 500 грн;

* вантажник - 29 159 грн;

* Робітник загального профілю - 25 250 грн.

У той же час спостерігається значний приріст попиту. Протягом року кількість вакансій для вантажників зросла на 34%, для будівельників - на 25%, а для різноробочих - на 19%.

У літній період з'являється більше можливостей для сезонної зайнятості.

У літній період традиційно спостерігається зростання кількості пропозицій роботи в галузі готельно-ресторанного бізнесу та туризму. Ці сфери часто приваблюють студентів, які прагнуть підзаробити під час канікул або поєднати навчання з роботою. Серед найбільш популярних вакансій можна виділити:

Шеф-кухар - 33 150 гривень;

* офіціант - 22 625 грн;

* бариста - 21 400 гривень.

Найзначніше зростання числа вакансій для молоді спостерігалося в кількох регіонах України. Найбільше збільшення зафіксували в Закарпатті, де кількість пропозицій зросла на 26%. Наступні регіони, що показали позитивну динаміку, це:

* Житомирська область - +24%;

* Львівська - +23%;

* Волинська область - приріст на 20%;

Кіровоградська область - зростання на 18%.

Позитивні зміни також спостерігалися в Чернігівській, Тернопільській та Миколаївській областях, де кількість відкритих вакансій зросла приблизно на 13%. Натомість у Київській області, яка зазвичай має один з найактивніших ринків праці в Україні, ситуація залишилася практично незмінною - кількість вакансій залишилася на рівні минулого року.

У Сумській області спостерігається найбільше зниження кількості вакансій для молодих спеціалістів – на 28%. Також помітне зменшення відбулося в Полтавській та Дніпропетровській областях, де показники впали на 20%. Експерти підкреслюють, що молоде покоління стає все більш важливим сегментом трудового ринку для українських підприємств.

Як повідомляв OBOZ.UA раніше, українці віком понад 50 років дедалі активніше повертаються на ринок праці - найбільше їх працевлаштовують у Дніпропетровській, Львівській, Черкаській, Полтавській, Київській та Вінницькій областях. Найвищий попит роботодавці мають на водіїв, продавців, бухгалтерів, кухарів і медичних сестер, адже саме цих фахівців сьогодні найбільше бракує на ринку праці.

Отримуйте тільки надійну інформацію в нашому Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не піддавайтеся на дезінформацію!