Увійшла в силу постанова Кабінету Міністрів №1225, що оновлює регламенти навчання та професійної підготовки за сприяння Державної служби зайнятості.
Крім вимоги про надання рекомендаційного листа від роботодавця, для певних категорій зареєстрованих безробітних передбачено збереження виплат на період професійного навчання за направленням.
З цього часу, для отримання ваучера необхідно мати лист від чинного роботодавця (для працюючих) або від потенційного роботодавця з обіцянкою щодо працевлаштування (для тих, хто не має роботи), -- зазначила Руслана Палій, керівниця управління реалізації програм зайнятості Львівського обласного центру зайнятості. -- Проте в зазначеній постанові не вказано конкретний термін для працевлаштування осіб, які навчаються за ваучером. У рекомендаційному листі потенційний роботодавець просто бере на себе зобов'язання забезпечити робоче місце для особи після завершення навчання та отримання відповідної кваліфікації.
-- А як обирають заклад освіти для навчання за ваучером і які документи слід подати?
Громадяни все ще мають можливість вільно обирати навчальний заклад, в якому бажають отримати освіту за ваучером. Головною умовою є наявність у цього закладу діючої ліцензії на здійснення освітньої діяльності за відповідною професією або спеціальністю.
Для отримання ваучера особа подає до центру зайнятості заяву (можна через особисте звернення або онлайн на сайті Державної служби зайнятості); паспорт; ідентифікаційний номер; трудову книжку (чи її дублікат) або електронні відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб ПФУ. Для підтвердження наявності професійної, фахової передвищої або вищої освіти тепер можна надавати паперовий диплом про освіту; електронний документ про освіту через застосунок "Дія"; офіційні відомості безпосередньо із системи ЄДЕБО; документи про присвоєння чи визнання професійної кваліфікації, видані акредитованими кваліфікаційними центрами.
Крім того, особи з інвалідністю повинні надати довідку від МСЕК та індивідуальну програму реабілітації. Особи, які мають статус учасника бойових дій, повинні надати посвідчення, а також копії наказів про їх звільнення з військової служби. Внутрішньо переміщені особи (ВПО) зобов’язані надати довідку про реєстрацію як ВПО. Не забувайте також про рекомендаційний лист від вашого нинішнього або потенційного роботодавця.
Ваучер на навчання видається одноразово. Особа не може отримати ще один ваучер, навіть якщо обирає іншу професію чи змінює пільговий статус. Коли ваучер видано, але він не був реалізований, вдруге його отримати неможливо.
Вартість ваучера повинна відповідати сумі вартості навчання, проте не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для осіб працездатного віку, визначеного законодавством на момент прийняття рішення (на сьогодні ця сума становить 33 280 гривень).
-- А для яких категорій осіб під час навчання за направленням зберігатимуться виплати допомоги з безробіття? I в якому розмірі?
Право на отримання виплат мають ті, хто отримує ваучери, зокрема батьки або особи, що піклуються про дітей віком до 6 років, а також ті, хто виховує дитину до 14 років без одного з батьків або має дитину з інвалідністю. Крім того, це стосується учасників бойових дій та осіб з інвалідністю, отриманою внаслідок війни; внутрішньо переміщених осіб, які здобули цей статус після 24 лютого 2022 року; а також осіб, яким до досягнення пенсійного віку залишилося 10 років або менше (категорія 45+).
Окрім цього, такі виплати надаються: особам з інвалідністю (непенсійного віку); колишнім військовослужбовцям, які були звільнені за призовом під час мобілізації або контрактної служби (за умови, що вони звернуться протягом 6 місяців після звільнення); молоді, яка завершила або припинила навчання в закладах загальної середньої, професійної, фахової передвищої та вищої освіти.
Сума виплати є індивідуальною та відповідає раніше визначеному рівню допомоги по безробіттю, який визначається на основі страхового стажу та попередніх доходів особи. Однак під час дії воєнного стану існують законодавчі обмеження. Максимальна сума допомоги не може перевищувати мінімальну заробітну плату, що встановлена законом на 1 січня поточного року (в даний час — 8647 гривень). Що стосується мінімальної допомоги, то вона є фіксованою сумою, яка визначається Фондом державного страхування для осіб з незначним або відсутнім страховим стажем (може становити 1650 або 3900 гривень).
#
