Вместо бумажных трудовых книжек будут только электронные. Соответствующий законопроект депутаты должны рассмотреть уже в этом месяце.
Работодатели просто будут вносить данные о работниках в онлайн-реестры. И благодаря этому пенсии украинцам в дальнейшем будут назначать автоматически. Поэтому - больше никаких походов в пенсионный фонд с кучей документов. Меньше бумажной мороки законодатели обещают и при трудоустройстве.
Депутаты взялись вводить электронные трудовые книжки. В них будут вносить всю информацию о работниках и их стаж. Собирать справки и ходить по архивам не будет нужно. При достижении пенсионного возраста все будут зачислять автоматически.
«Единственное - что если человек хочет использовать свое право выходить на пенсию позже и получать в более поздний срок большую пенсию, то в этом случае нужно будет заявить об этом праве, и пенсия автоматически не будет начисляться», - отмечает председатель парламентского комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.
Переносить все данные с бумажных трудовых книжек в электронные реестры обяжут отделы кадров всех компаний и предприятий.
«В перспективе это будет облегчение с точки зрения учета и ведения этих трудовых отношений. Работодатель будет начисляет эти же больничные и выплаты, а мы надеемся, что как минимум ситуация с этими электронными трудовыми книжками поможет эти вопросы как-то более эффективно урегулировать», - рассказал генеральный директор Федерации работодателей Украины Руслан Ильичев.
Работников не будут гонять в пенсионные фонды за справками для начисления больничных. Онлайн можно будет получить и документы с предыдущего места работы, и о стаже. Впрочем, некоторым категориям населения таки придется ходить по чиновникам.
«Люди, которые работают не по найму, люди, которые работают на маленьких предприятиях, где нет отдела кадров, работающие без оформления трудовых отношений, людям, которые вообще когда-то работали, но давно уже не работают и у них там трудовая книжка где-то может лежит, им это никак не поможет», - рассказала научный сотрудник института демографии и социальных исследований имени Птухи Лидия Ткаченко.
Лично обращаться в пенсионные фонды придется и тем, кто хочет, чтобы ему не учитывали определенные годы с низкой зарплатой. Эта возможность есть у всех, но о ней мало кто знает. Она позволяет повысить размер пенсии процентов на 10, а то и больше. Потому что во время расчета выплат принимают во внимание средний заработок.
«Человек из своего общего трудового стажа, из периода, за который учитывается заработная плата, может не включать любые плохие 5 лет подряд, то есть период не более 5 лет подряд и которые составляют не более 10% ее стажа», - отмечает экс заместитель председателя Пенсионного фонда Виктор Колбун.
Такие периоды выгодно исключать, например, женщинам, находившимся в декрете.
#пенсия #трудоустройство #трудовая книжка
