Заинтересовать учащихся в изучении точных наук и получить новых специалистов в промышленных отраслях. Именно такая цель проекта "Steam-Сamp". Но на этот раз учиться будут преподаватели.
«Программа позволит людям найти что-то новое. Как это можно реализовывать на практике. Надо поднимать молодежь, надо делать так, чтобы они захотели, каждый ребенок, то усвоить, найти себя и посмотреть на себя с другой стороны», - говорит учитель математики Елена Губская.
На сайте Фонда развития Мариуполя зарегистрироваться можно уже с сегодняшнего дня. Участников будут отбирать по видеотестированию и написанию эссе. А по завершении программы преподаватели смогут обмениваться опытом и привлекать учащихся к изучению технических дисциплин.
«Пройдут и покажут нашим ученикам, как правильно, мобильно использовать эти приемы и методы. И будут тогда расти показатели и вступления в ВУЗы, конечно, и уровень поднимется», - рассказывает директор КУ "Мариупольский центр профессионального развития педагогических работников" Ирина Святченко.
В проекте будут участвовать учителя по математике, физике, химии и информатике. Обучение будет состоять из 5 тематических модулей-СОФТ СКИЛС и продлится 7 месяцев. Чтобы улучшить качество преподавания технических предметов, к образовательному проекту планируется привлечь 300 преподавателей.
«Для того, чтобы применять эти знания, учитель поймет собственно в классных комнатах. Для того, чтобы молодежь уже сегодня осваивала те направления профессионального развития, которые будут актуальны и по пять и 10 лет. А для города это важно, чтобы город оставался конкурентным», - отмечает руководитель Украинской академии лидерства Роман Тычковский.
Результатом этого проекта должна стать успешная сдача ВНО. А также вступление в ВУЗы технического направления. Напомним, на предприятиях Группы Метинвест уже ввели дуальную систему образования - теорию учат за партой, а дальше - практика на заводе.
«Ты нужен только своей стране. Нужно постоянно обучаться, нужно постоянно развиваться. Специалистов хватает, но если сейчас мы эту ситуацию не переломим, то через пять-десять лет - это будет реальная проблема. Хотелось, чтобы молодых было больше», - отметил директор департамента по взаимодействию с коллективом группы Метинвест Константин Войцеховский.
Инициатива реализуется в партнерстве общественных организаций «Фонд развития Мариуполя», «Запорожье. Платформа совместных действий» и «Криворожская фонд будущего» совместно с Украинской Академией Лидерства и при поддержке Группы Метинвест.
#конкурс #Метинвест #образование
