Цього року в Україні 67% компаній відновили процес найму співробітників, зосередивши увагу на важливих виробничих та сервісних ролях, які є життєво необхідними для стабільного функціонування бізнесу.
На форумі "Ринок праці: відновлення та конкурентоспроможність України" директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк поділилася результатами дослідження, про що інформує Укрінформ.
За інформацією Жовтяка, ринок праці поступово входить у стадію стабілізації. Незважаючи на зменшення кількості працівників у першій половині року, до кінця 2025 року роботодавці очікують на невелике збільшення числа зайнятих. Це вказує на обережний оптимізм з боку бізнесу.
"У 2025 році компанії мали намір створити близько 112 тисяч нових робочих місць, а до 2026 року ця цифра зросте до 117 тисяч. При цьому 67% роботодавців, які раніше призупинили процес найму, вже у цьому році почали активно відновлювати набір співробітників," — підкреслила Жовтяк.
Вона підкреслила, що, навіть з урахуванням корекцій через неповне охоплення даними опитування, короткострокова потреба бізнесу в кадрах коливається від 500 тисяч до 1 мільйона працівників. Це свідчить про реальний попит підприємств у найближчому майбутньому.
Найактивніше найм персоналу планують у Києві, Київській, Львівській та Дніпропетровській областях. Серед галузей лідируючі позиції посідає переробна промисловість, що відповідає курсу України на перехід від сировинної моделі до виробництва продукції з доданою вартістю.
Серед професій, які користуються найбільшим попитом у роботодавців, можна виділити водіїв, зварників, машиністів, слюсарів, педагогів та швачок. При цьому, як зазначила Жовтяк, 70% усіх вакансій в Україні зосереджені на всього 105 спеціальностях із більше ніж двох тисяч зареєстрованих.
Згідно з результатами дослідження, понад половини компаній мають намір підвищити заробітні плати на 10-20% у наступному році. Однак, проблеми з нестачею кадрів залишаються значним викликом, особливо в сегментах кваліфікованих робітників та спеціалістів, які володіють практичними навичками.
Особливо слід підкреслити збільшення значення навчання, перепідготовки та верифікації професійних навичок, зокрема завдяки короткостроковим практичним програмам та партнерству з освітніми установами. Довіра роботодавців до Державної служби зайнятості залишається на високому рівні — середня оцінка співпраці складає 4,76 з 5.
Аналіз ринку праці в Україні на 2025-2026 роки був здійснений організацією Helvetas у співпраці з Державною службою зайнятості та Федерацією роботодавців України. У рамках дослідження було опитано близько 61 тисячі роботодавців з усіх областей країни, на підприємствах яких працює понад 4,4 мільйона найманих працівників.
Досі повідомлялося, що Міністерство економіки завершує процес розробки нового Трудового кодексу.
#працевлаштування #оренда #Київ #Укрінформ #Дніпропетровська область #Економіка #Фірма #Бізнес #Львівська область #Київська область #Ринок праці #Дефіцит #Сміливіше. #Конкуренція (компанії) #Технологічне виробництво #Державна служба зайнятості
